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Avaliação do Desempenho
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Processo pelo qual uma organização mede a eficiência e eficácia dos seus colaboradores; O processo serve como uma ferramenta de auditoria e controlo da contribuição para os objetivos/resultados dos participantes organizacionais.


Conteúdo das Aulas:
Cursos Virtuais / Administração e Negócios
Zelador Predial
Carga Horária: 20 horas
Etiqueta Empresarial
Carga Horária: 40 horas
Trabalho e Estresse nas Empresas
Carga Horária: 40 horas
Gestão Integrada de Recursos Humanos
Carga Horária: 40 horas
Introdução Gestão das Organizações
Carga Horária: 40 horas
Secretariado
Carga Horária: 80 horas

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